緊急事態宣言の発出を踏まえた職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防及び健康管理について | 全国商工会連合会
緊急事態宣言の発出を踏まえた職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防及び健康管理について

2021年4月27日

 令和3年4月23日に、新型インフルエンザ等対策特別措置法第32条に基づく緊急事態宣言が発出され、「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」が改正されております。
 改正後の基本的対処方針における「職場への出勤等」については、従前の取組の徹底に加え、「特定都道府県において、人の流れを抑制するため、在宅勤務(テレワーク)の活用や大型連休中の休暇取得の促進等により、出勤者数の7割削減を目指すこと」等とされています。
 職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防事例「職場における感染防止対策の実践例~取組の5つのポイント~」や、在宅勤務(テレワーク)に関する資料等について、厚生労働省HPで取りまとめておりますので、関連リンクよりご参照ください。

<厚生労働省HP掲載資料(一部抜粋)>

【職場における感染防止対策関連】
・職場における感染防止対策の実践例
・新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針(抜粋)
・新型コロナウイルス感染症 モニタリング検査(PCR 検査)モニター募集中
・職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリスト
・新型コロナウイルス感染症(COVID-19)に係る職場における集団感染事例
・濃厚接触が生じやすい職場におけるクラスター発生時の検査について
・職場における新型コロナウイルス感染症対策実施のため~取組の5つのポイント~を確認しましょう!
・「職場における新型コロナウイルス感染拡大防止対策相談コーナー」を全国の都道府県労働局に設置しました

【在宅勤務(テレワーク)関連】
・テレワーク相談センターのご案内
・テレワーク総合ポータルサイト
・テレワークを有効に活用しましょう
・テレワークガイドラインの改定 主な概要

【助成金、給付関連】
・新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の支給に当たり、事業主の皆さまのご協力をお願いします
・両立支援等助成金 育児休業等支援コース「新型コロナウイルス感染症対策特例」のご案内
・新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇制度導入助成金のご案内
・両立支援等助成金(新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース)をご活用ください
・業務によって感染した場合、労災保険給付の対象となります
関連リンク
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