令和３年２月２日に新型インフルエンザ等対策特別措置法第32条に基づく緊急事態宣言の延長が決定され、「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」が改正されております。
　改正後の基本的対処方針において、「職場への出勤等」につきましては、従前の取組に加え、「感染防止のための取組等を働きかけるため、特に留意すべき事項を提示し、事業者自らが当該事項の遵守状況を確認するよう促す」等とされています。
　職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防、健康管理の強化についての留意事項等について、厚生労働省HPで取りまとめておりますので、「関連リンク」よりご参照ください。
　また、添付ファイルの「職場における新型コロナウイルス感染症対策宣言～取組の５つのポイント～」のチェックリストをご活用ください。

＜厚労省HP掲載資料一覧＞
１：職場における新型コロナウイルス感染拡大防止対策相談コーナー設置のご案内
２：職場における新型コロナウイルス感染症対策実施のため～取組の５つのポイント～を確認しましょう！
３－１：職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリスト
３－２：新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に係る職場における集団感染事例
４：テレワークを有効に活用しましょう
５：感染リスクが高まる「５つの場面」
６：「新しい生活様式」の実践例
７：厚生労働省　新型コロナウイルス接触確認アプリ
８：新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の支給に当たり、事業主の皆さまのご協力をお願いします
９：小学校休業等対応助成金の活用方法と相談窓口のご案内
１０：職場の新型コロナウイルス感染症対策、外国人労働者のみなさんにも「正しく伝わっていますか？」
１１：冬場における「換気の悪い密閉空間」を改善するための換気の方法
１２：新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金をご活用ください
１３：新型コロナウイルスの陽性者等が発生した場合における衛生上の職場の対応ルール（例）
１４：新型コロナウイルス感染症による労働災害も労働者死傷病報告の提出が必要です。
１５：業務によって感染した場合、労災保険給付の対象となります
１６：新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に係る労災認定事例
１７：テレワーク総合ポータルサイト
１８：テレワーク相談センターのご案内
１９：新型コロナウイルスに関連したいじめ・嫌がらせ等に係るQ&A

• 厚生労働省HP

• 職場における新型コロナウイルス感染症対策宣言～取組の５つのポイント～