厚生労働省より、労働条件に関する基礎知識や相談窓口等をまとめたポータルサイト「確かめよう労働条件」や、
労働基準監督署の閉庁時間に日本語を含む14か国語で労働相談を受け付ける「労働条件相談ほっとライン」についてご案内です。

厚生労働省ポータルサイト「確かめよう労働条件」では、労働契約や労働時間・賃金などの基礎知識を分かりやすく解説しており、チェックリスト形式でポイントを確認できます。
事業主向けには就業規則や36協定届の作成支援ツール、労働条件や職場環境を診断できるWEB診断コンテンツなども提供しており、労務管理の改善に役立ちます。

サイト内のQ&Aコーナーでは、「割増賃金の計算方法は？」など実際の疑問に対する解説が労働者・事業主それぞれ向けに掲載されています。

主なコンテンツは次のとおりです。
・基礎知識と教材：就業前に知っておきたい労働条件の基本や労務管理のポイントを学べるコンテンツ（マンガ・動画教材を含む）

・診断・各種ツール：WEB診断で自社の労働環境を３ステップで確認できます。
　　　　　　　　　　また、36協定届や就業規則等の電子申請書類を作成する支援ツールも利用できます。

・労働契約のポイント：労働契約書に書面で明示すべき雇用期間・業務内容・勤務時間・賃金・退職規定などの重要項目をチェックできます。

・相談窓口案内：「労働条件相談ほっとライン」など、労働条件に関する相談先がまとめて紹介されています。
　 　　　　　　　労働者・事業主を問わず全国どこからでも無料で相談でき、匿名での利用も可能です。
　 　　　　　　　相談受付は平日17:00～22:00、土日祝9:00～21:00で、年末年始を除き夜間・休日にも対応しています
　 　　　　　　　対応言語は日本語に加え英語、中国語、スペイン語、ポルトガル語、タガログ語、ベトナム語、ミャンマー語、
　 　　　　　　　ネパール語、韓国語、タイ語、インドネシア語、カンボジア語（クメール語）及びモンゴル語の13言語

詳細は関連リンク、添付のリーフレットをご覧ください。

• 確かめよう労働条件

• リーフレット