厚生労働省から、若年者の採用・育成に積極的で雇用管理の状況が優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する「ユースエール認定制度」について、周知依頼がありました。
　
◆ユースエール認定企業となることのメリット◆
○メリット１　ハローワーク等で重点的ＰＲの実施
○メリット２　認定企業限定の就職面接会等への参加
○メリット３　自社の商品、広告などに認定マークの使用が可能
○メリット４　日本政策金融公庫による低利融資
○メリット５　公共調達における加点評価

※ユースエール認定制度の詳細については、厚生労働省HPをご覧ください。

• （ご参考）ユースエール認定制度のページ（厚労省HP）

• 「ユースエール認定制度」ポスター