厚生労働省から、冬季における年次有給休暇の取得促進について周知依頼がありました。
　労働基準法の改正により、平成31年4月から、全ての企業において、年10日以上の年休が付与される労働者に対して年5日の年休の確実な取得が求められるようになりました。
　つきましては、新しい働き方・休み方を実践するために、年次有給休暇の計画的付与制度を導入しましょう！

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• 働き方・休み方改善ポータルサイト