厚生労働省より、春季における年次有給休暇の取得促進に関する案内がありました。有休の取得率向上に向けては、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇制度の導入が効果的です。
　詳細につきましては添付の「働き方・休み方改善ポータルサイト」等をご覧ください。

• 働き方・休み方改善ポータルサイト

• 春季における年次有給休暇の取得促進について
• リーフレット