職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防、健康管理の強化について | 全国商工会連合会
職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防、健康管理の強化について

2020年5月15日

厚生労働省より、5月14日付で緊急事態宣言の39県解除とともに、緊急事態措置を実施すべきでない区域についても基本的な感染防止策の徹底等を継続する必要がある等の変更がなされたことを踏まえ、感染拡大を予防する新しい生活様式の定着に向けた取組や労働者が安全かつ安心して働ける環境づくりについて、改めて周知依頼がありました。
詳細は、別添をご参照ください。

<周知の概要>
1.労務管理の基本的姿勢
  別添1の内容に基づき、職場における感染防止対策に取り組むこと 等
2.職場における感染予防対策の徹底について
  別添4、別添5に基づき、労働者が安全かつ安心して働ける環境づくりに率先して取り組むこと 等
3.風邪症状を呈する労働者等への対応について
  風邪症状がみられる労働者については、新型コロナウイルスに感染している可能性を考慮した労務管理を行うこと 等
4.新型コロナウイルス感染症の陽性者等が発生した場合の対応について
  別添6、別添7を参考に対応すること、労働者が業務に起因して新型コロナウイルスに感染したものと認められる場合には労災保険給付の対象となること 等
5.新型コロナウイルス感染症に対する正しい情報の収集等
  事業者においては、国、地方自治体等がホームページ等を通じて提供している最新の情報を収集し、必要に応じ感染拡大を防止するための知識・知見等を労働者に周知すること 等
 
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