働き方改革に係る年次有給休暇の時季指定及び36協定の締結時の留意事項について | 全国商工会連合会
働き方改革に係る年次有給休暇の時季指定及び36協定の締結時の留意事項について

2018年10月12日

 厚生労働省から働き方改革関連法の施行に関して、年次有給休暇の時季指定及び36協定の締結時に留意すべき事項について案内がありました。
 36協定の記載例等もございますので、適宜ご活用ください。

 詳しくは別添のリーフレットをご覧ください。
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