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岩手県商工会連合会【Tel:019-622-4165】
地域の元気は企業の活力から〜企業と共に歩む商工会〜
岩手県商工会連合会のPOINT
商工会運営指導及び支援
職員人事・研修
岩手県商工会青年部連合会
岩手県商工会女性部連合会
岩手県商工会職員協議会
【 基本方針 】
 @意欲ある企業等に対する支援強化による地域の振興
 A人材育成と組織機能の強化
 B組織強化、財政基盤強化の推進
代表者名: 会長 橋 富一
住所: 〒020-0045 岩手県盛岡市盛岡駅西通1丁目3番8号
TEL: 019-622-4165 ■FAX: 019-654-3363
所属グループ:商工会支援グループ
事務局長:宗形 金吉
グループ総括:及川 茂
グループ員:浦田 和輝、菅野 晴行、志田 ルリ子、藤原 聡子
重点項目(1):商工会の組織・事業改革の推進
重点項目(2):商工会等職員の人財育成の強化
重点項目(3):意見要望活動の強化
   
 新着情報  
岩手労働局からお知らせ 若者雇用と転職者等の受入促進について 『県連よりお知らせ』
この度、「若者雇用促進法の指針」の改正及び「年齢にかかわりない転職・再就職者の受入れ促進のための指針」が策定されましたので、お知らせいたします。

 添付ファイル: 若者雇用促進法の指針改正 (218KB)
年齢にかかわりない転職・再就職者の受入れ促進のための指針 (1358KB)

岩手労働局からお知らせ 平成30年5月から雇用保険手続きの際には必ずマイナンバーの記載が必要です。 『県連よりお知らせ』
平成30年5月以降、マイナンバーが必要な届出書類には、必ずマイナンバーの記載が必要となります。記載や添付がない場合には、返戻されますのでご注意ください。

 関連リンク: http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000087941.html
 添付ファイル: 雇用保険手続きの際のマイナンバー記載について (534KB)

平成30年度「ものづくり作品展」の開催について 『県連よりお知らせ』
障がい者が職業人としてまた技能労働者としてその生涯にわたり「ものづくり」を通して社会に参加することの大切さを理解し、併せて障がい者に対する社会の理解と認識を高め、一層の雇用促進を図ることを目的に開催されます。
なお、チャレンジいわてアビリンピック2018と同時開催されます。

 添付ファイル: ものづくり作品展開催要領 (33KB)

チャレンジいわてアビリンピック2018の開催周知について 『県連よりお知らせ』
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構岩手県支部では、障がい者が日ごろ培った技能を互いに競い合うことにより、その職業能力の向上を図り、企業や広く県民一般が障がい者に対する理解と認識を深め、その雇用の促進を図るためにチャレンジいわてアビリンピック2018を開催することとしております。

 添付ファイル: 第16回岩手県障がい者技能競技大会「チャレンジいわてアビリンピック2018」開催要項 (232KB)
チャレンジいわてアビリンピック2018チラシ (642KB)
チャレンジいわてアビリンピック2018参加申込書 (20KB)

岩手県U・IターンフェアUin秋葉原の開催について 『県連よりお知らせ』
首都圏から岩手県へU・Iターン就職や移住定住を希望する方々を対象に、企業との面談、就職から生活、暮らしにわたる幅広い情報提供や相談の機会を提供する為、「岩手県U・IターンフェアUin秋葉原」が開催されます。

 添付ファイル: 開催要領 (170KB)
チラシ (2347KB)

職業安定法等の改正施行についてA 『県連よりお知らせ』
職業安定法(昭和22年法律第141号)の一部改正を含む「雇用保険法等の一部を改正する法律」(平成29年法律第14号)の一部並びに関係政省令及び告示が平成30年1月1日より施行されます。
主な概要は次の2点です。
@労働者の募集・求人等における現行の労働条件等の明示義務について、明示事項の追加、遵守すべき事項の明確化
A労働契約の締結の前に求人者等と求職者等との交渉等により労働条件に変更があった場合の変更した事項の明示義務
 添付ファイル: 労働者を募集する企業の皆様へ〜労働者の募集や求人申込みの制度が変わります〜 (486KB)

職業安定法等の改正施行について 『県連よりお知らせ』
職業安定法(昭和22年法律第141号)の一部改正を含む「雇用保険法等の一部を改正する法律」(平成29年法律第14号)の一部並びに関係政省令及び告示が平成30年1月1日より施行されます。
主な概要は次の2点です。
@労働者の募集・求人等における現行の労働条件等の明示義務について、明示事項の追加、遵守すべき事項の明確化
A労働契約の締結の前に求人者等と求職者等との交渉等により労働条件に変更があった場合の変更した事項の明示義務


 添付ファイル: 職業紹介事業者の皆様へ〜事業運営のルールが変わります〜 (437KB)
求人サイト・求人情報誌などを運営する事業者の皆様へ〜募集情報等提供事業のルールが新設されます〜 (262KB)
労働者供給事業者の皆様へ、労働者供給を受ける皆様へ〜労働者供給について守るべき指針が定められました〜 (252KB)

セキュリティ・ミニキャンプの開催について 『県連よりお知らせ』
滑竡閭\フトウェアセンターでは、若年層のセキュリティ意識の向上と優秀なセキュリティ人材の早期発掘と育成を目的に、セキュリティ・キャンプ実施協議会、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)とともに「セキュリティ・ミニキャンプin東北2017(盛岡)」を開催いたします。
なお、詳細については、下記添付チラシを参照いただきますとともに同センターのホームページにおいてもご確認をお願いいたします。

 関連リンク: http://www.isop.ne.jp/isc/sem/2017seccamp.html
 添付ファイル: セキュリティ・ミニキャンプ.pdf (822KB)

平成29年度女性経営者等資質向上セミナー「経営計画作成と事業承継実践セミナー」の開催について(通知) 『県連よりお知らせ』
昨今の厳しい経営情勢の中、事業承継を見据えた経営の方向性を定めるために経営計画を作成することは重要です。
本セミナーでは、経営計画の必要性や具体的作成ポイント、事業承継を見据えた経営計画づくり、経営計画作成後の活用法等を中心に事例を交えながらわかりやすく解説いたします。
なお、詳細については下記の添付ファイルをご覧ください。
また、お車でお越しの際は近隣の駐車場をご利用ください。

 添付ファイル: 平成29年度女性経営者等資質向上セミナー「経営計画作成と事業承継実践セミナー」チラシ.doc (1394KB)

いわて女性活躍企業認定制度について 『県連よりお知らせ』
県では、女性の活躍促進に向けて積極的に取り組む企業等を認定する制度を創設しました。
つきましては、別添リーフレットをご確認いただき該当の場合は申請をお願いいたします。
なお、詳細については、県環境生活部若者女性協働推進室までお尋ね願います。

 添付ファイル: いわて女性活躍企業認定制度.pdf (526KB)

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Last Updated:2018/05/23  
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